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掌握公司团建攻略,做一个有格局的HR!

发布日期:2019-09-12来源:http://www.happyteam.cn浏览次数:995次
    团建已经成为了一个企业文化的代表,更是一个企业外在形象的表现。 很多企业又想马儿跑,又要马儿不吃草的做法是绝对不可行的。 要想马儿奔跑,就要喂马儿草,对一个企业来说团
团建已经成为了一个企业文化的代表,更是一个企业外在形象的表现。

很多企业“又想马儿跑,又要马儿不吃草”的做法是绝对不可行的。

要想马儿奔跑,就要喂马儿草,对一个企业来说团建不仅仅是清脆的小草,更是一个企业奔向更高、更快、更强的催化剂,作为员工福利的同时也能达到企业的管理目的。

但做过团建的HR都知道:团建搞好了才是“团建”,一不小心搞砸了,就变成了“团灭”。如何选择兼顾所有人的团建方式,同时满足老板的管理目的和员工的需求,成为了一个令HR们头大且不可避免的问题。

做好一场公司团建HR需要掌握哪几点?

首先,要确定团建目标是什么。如果公司要做一次团建,先别急着筹备,要清楚关键目标,企业要的是真正有效果的团建,如果在错误的道路上一去不复返,结果必然会大失所望。

其次,优化团建活动中的员工体验。为什么大多员工会对团建很反感?因为体验效果真的很糟糕。好的团建评价指标有三个:平等参与度、内容体验感和思维启发性。

后,怎样才能策划好一场的团建活动?一个好的团建方案,需要考虑以下几方面:团队背景解析、结构形式设计、体验内容匹配、全局传播媒介。

如果这些全让HR一个人来操作实属不易,也几乎是不可能的,这个时候有更专业的团建团队来助力HR来完成更有保障性!

团建通(江苏省总工会唯一指定团建供应商),自公司创办以来,一直专注拓展培训、情景模拟、趣味运动会、军事训练、旅行团建、聚会沙龙、内训沙盘等团建课程的研发与设计,特色主题团建课程53个,服务企事业单位4000千余家,拥有极佳的市场口碑和美誉度。

Core advantages
四大核心优势

经验:六年行业积淀,品质客户信赖
南京大型趣味运动会承办商,数十场千人以上规模活动组织经验,多家世界500强、政府、国企单位合作机构。
创意:较新较全道具,引领活动风向
拥有华东地区较齐全的趣味运动会项目道具,团队奔跑系列、造梦系列、嘉年华系列特色活动南京地区推动商。
专业:追求细节完美,拒绝平庸随便
长期服务外企500强、政府及国企客户,对于活动细节高标准、严要求,不以低价夺市场,细节之处见品质,要么不做,要做就要做好。
服务:整合多元资源,全程配套服务
依托上百场的大型活动经验,整合活动所需的各方面配套资源,免去了客户的麻烦。活动交给我们,少花钱、少操心、少出力;多快乐、多体验、多实惠!

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